现代管理学_相关试题

科学管理理论的缺陷主要有【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
530
企业再造的对象是【】
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admin2018-4-24
650
威廉．大内把典型的美国企业管理模式称为【】
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admin2018-4-24
860
下列不属于后期行为科学理论的是【】
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admin2018-4-24
440
梅奥的人际关系学说认为，职工是【】
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admin2018-4-24
600
一般管理理论认为，无论什么时候，一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令，这就是【】
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admin2018-4-24
530
为了克服企业管理中产生的信息延误现象，法约尔提出了【】
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admin2018-4-24
660
为解决总经理的职责权限问题，泰勒提出了【】
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admin2018-4-24
230
科学管理理论所倡导的工资制度是【】
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admin2018-4-24
130
安德鲁．尤尔最先倡导【】
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admin2018-4-24
400
在管理思想史上，被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是【】
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admin2018-4-24
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古代埃及在行政管理方面的主要贡献是【】
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admin2018-4-24
530
中国古代倡导人本主义的思想家是【】
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admin2018-4-24
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运用自然科学知识，把握管理活动与管理现象内在数量规律的研究方法是【】
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admin2018-4-24
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处理人与人之间的关系，表明了管理的【】
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admin2018-4-24
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管理本身不能直接创造价值，它必须借助于被管理者及其他各种条件，并通过他们来体现或实现管理的价值。这说明管理学是一门【】
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admin2018-4-24
700
管理在社会发展中的作用，主要体现在它对【】
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admin2018-4-24
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管理组织有通畅的沟通网络，组织成员能充分表达自己的意志，组织领导者尊重下层人员的意见。这体现了现代管理的【】
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admin2018-4-24
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科学管理理论最早产生于【】
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admin2018-4-24
500
中国古代的统治阶级中，有天子、诸侯、卿、大夫的划分，这标志着【】
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admin2018-4-24
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