现代管理学_相关试题

甲公司为了更好地激励员工，实行分等级奖励制度，按照强化理论，这属于【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
690
依据成就需要理论，商人、经理、专家、学者大都属于【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
410
在领导四分图理论中，以人为中心的领导方式是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
520
人事理论形成于【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
210
管理层次的数量主要取决于【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
550
从总体上看，中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
1030
某企业打算生产某产品，根据市场预测分析，产品销路有三种可能：销路好、一般和差，已制定出该产品的若干生产方案，但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
940
泰勒是科学管理理论的代表人物，在管理思想史上，他被誉为【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
650
通过管理提高效益，需要一个过程。这说明管理学是一门【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
170
论述问卷法的优点和缺陷。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
270
论述定量决策方法的优缺点。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
870
简述绘制网络图的步骤。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
280
简述协调的过程。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
210
简述西方组织理论的发展阶段。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
250
简述决策理论学派的主要观点。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
420
现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
200
法约尔认为，组织的规模越大，领导人员技术能力的重要性增加，管理能力的重要性减弱。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
350
提问是访谈调查的关键，下列属于接触性问题的有【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
460
作为管理的重要职能之一，协调有其自身的特点，并以此区别于其他管理职能。这些特点有【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
590
赫茨伯格认为，工作丰富化的含义是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
460