首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
admin
2017-10-09
62
问题
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
选项
A、薪酬
B、薪资
C、薪金
D、工资
答案
D
解析
工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zbEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照,以此评判绩效的等级。
绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。
劳动合同的法定条款包括哪些内容?
用()的方式了解培训信息更直接,更无拘束,更能了解受训人的感受。
()原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
关于心理测验,下列表述不正确的是()。
下列对摩擦性失业表述正确的是()。
随机试题
下列各证不可误投白虎汤的是()(1992年第150题)
试述教育实验研究的一般程序。
风湿热患儿环形红斑的发生率为
企业法律顾问在企业重大经营决策方面的作用主要体现为()。
厌氧生物滤池()。
某企业计划在2015年年末购人一台价值为2000万元的新设备,若筹款年利率为10%,则2012年至2014年每年年末应等额筹款()万元。(注:(A/F,10%,4)=O.21547,(A/F,10%,3)=O.30211,(A/P,10%,3)=0
附有销售退回条件的商品销售,如果可以合理估计退货比例,则应于资产负债表日预计退货,冲减主营业务收入和主营业务成本,差额(即利润)确认为“预计负债”并于实际退货发生时进行结转。()
已知函数f(x)=(1一tanx)[1+]求:函数f(x)的图象可以由函数y=cos(2x一)的图象经过怎样的变换得到.
Kidsspendanincreasingfractionoftheirformativeyearsonline.Itisahabittheydutifully【C1】______intoadulthood.Undert
Theageofrequiringretirementincompaniesshouldberaised,andso【M1】______shouldtheagetobeginSocialSecurity.First
最新回复
(
0
)