首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在某种商品的某一既定的价格水平上,若价格变动率为1,供给量变动率为2,则该商品的供给弹性系数( )。
在某种商品的某一既定的价格水平上,若价格变动率为1,供给量变动率为2,则该商品的供给弹性系数( )。
admin
2017-08-16
84
问题
在某种商品的某一既定的价格水平上,若价格变动率为1,供给量变动率为2,则该商品的供给弹性系数( )。
选项
A、大于1
B、小于1
C、等于1
D、等于0
答案
A
解析
供给弹性系数>1,表示供给富有弹性,即供给量的变动率大于价格的变动率。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/zXSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于人力资本投资的说法,正确的是()。
关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是()。
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于()。
组织的横向结构指的是()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
工作分析在企业管理中的作用有()。
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
随机试题
常用的人工地基处理方法有()。
下列有关毒蕈碱型受体的描述,哪一项是不正确的:
事故隐患治理方案包括()等内容。
某工程合同总额200万元,工程预付款为24万元,主要材料、构件所占比重为60%,则起扣点为()万元。
《孟子》云:“不违农时,谷不可胜食也。”“斧斤以时人山林,材木不可胜用也。”《孟子》中的这两句话表明()。
具有促进铁吸收功能的是()。
该厂1999年古筝产量约是1992年的( )。该厂1992—1999年古筝生产量平均每年增加约为( )。
A、 B、 C、 D、 D
Mostpeopleknowthatalotisridingontheircreditscore,fromtheinterestratesyoupayonyourloans,toyourabilitytor
Corporationsasagroupofferavarietyofjobs.Mostlargecompaniessendpeopletocollegesto【36】graduatingstudentswiththe
最新回复
(
0
)