首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队建设的有效措施包括( )
团队建设的有效措施包括( )
admin
2014-05-03
74
问题
团队建设的有效措施包括( )
选项
A、端正态度，树立大局意识
B、善于沟通，提高合作能力
C、律己宽人，融入团队之中
D、得过且过，凡事不争执
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/yD6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了推进全新的薪酬管理制度，某汽车生产销售公司欲对所有岗位进行再设计，重新调整了劳动分工与协作的关系，最终促使组织结构和岗位的设置更加科学合理，同时还促进了企业资源的合理配置，并确保了薪酬管理的高效合理。请结合本案例，回答以下问题：按照岗位承担着的性质
A公司是一家刚成立的环保设备公司，员工的薪酬制度刚刚确定管理人员为年薪工资制，技能操作人员实行岗位技能工资制，公司管理层认为，人力资源部组织一次薪酬市场调查，以全面了解该地区同行业的薪酬情况，为确定A公司的薪酬水平提供依据。请结合本案例，分析说明设计薪酬调
TC公司是一家典型的制造型企业，由刘某于2009年10月创建。刘某在创业之前在某国有大型企业工作16年，于是在TC公司成立之初便一手制定了公司的薪酬体系，前后经历了数次调整形成了现行的薪酬制度，薪酬水平处于行业薪酬水平的50％处，核心技术、管理人员的薪酬水
某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为，一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩，从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实，从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看，依然还存在
()属于动态的员工素质测评。
以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。
()与缺勤率和流动率呈负相关。
生活自理障碍程度分为()个等级。
随机试题
阑尾易发生坏死，是因为
A．急性普通型肝炎B．慢性持续性肝炎c．慢性活动性肝炎D．急性重型肝炎E．亚急性重型肝炎镜下见肝细胞广泛气球样变性、点状坏死，其病变符合
门静脉高压症合并食管、胃底静脉破裂出血的非手术治疗措施以下哪些正确()
按照经营业务的主次，企业的收入可以分为主营业务收入和其他业务收入。在下列项目中属于其他业务收入范围的是( )。
下列施工测量缺陷中，属于严重缺陷的是()。
融资利率不低于中国人民银行规定的同期金融机构存款基准利率。融资利息和融券费用按照客户实际使用资金和证券的天数计算。()
碳元素是构成细胞的最基本元素，对此最有说服力的说法是()。
人们往往用自身的勤勉来作为成长的理由，但是有的时候，环境所带来的机遇却显得至关重要。自20世纪初开始，中国知识界在不断与历史争夺这种机遇。而令我们_________的学术大师们，恰恰就产生于每一_________的机遇中。填入画横线部分最恰当的一项是：
_______．
超文本(hypettext)是一种信息管理技术，也是一种电子文献形式，下面关于超文本的叙述中错误的是()。Ⅰ．超文本采用一种非线性的网状结构来组织信息Ⅱ．超文本就是超大规格的文本文件Ⅲ．超文本以结点作为基本单位，比传统
最新回复
(
0
)
