2. 职业资格
  3. A公司是一家刚成立的环保设备公司，员工的薪酬制度刚刚确定管理人员为年薪工资制，技能操作人员实行岗位技能工资制，公司管理层认为，人力资源部组织一次薪酬市场调查，以全面了解该地区同行业的薪酬情况，为确定A公司的薪酬水平提供依据。请结合本案例，分析说明设计薪酬调

A公司是一家刚成立的环保设备公司，员工的薪酬制度刚刚确定管理人员为年薪工资制，技能操作人员实行岗位技能工资制，公司管理层认为，人力资源部组织一次薪酬市场调查，以全面了解该地区同行业的薪酬情况，为确定A公司的薪酬水平提供依据。请结合本案例，分析说明设计薪酬调

admin2021-12-07  48
问题 A公司是一家刚成立的环保设备公司，员工的薪酬制度刚刚确定管理人员为年薪工资制，技能操作人员实行岗位技能工资制，公司管理层认为，人力资源部组织一次薪酬市场调查，以全面了解该地区同行业的薪酬情况，为确定A公司的薪酬水平提供依据。请结合本案例，分析说明设计薪酬调查问卷的具体要求有哪些?
选项
答案设计薪酬调查问卷表格的具体要求如下： (1)明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。保证表格满足它的使用目的。 (2)确保表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核提出必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性和实用性。 (3)请一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。 (4)要求语言标准，问题简单明确。 (5)把相关问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。 (6)尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。 (7)保证留有足够的填写空间。记住，一些人手写时字体较大。 (8)使用简单的打印样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。 (9)如果觉得有帮助，可注明“填表须知”。 (10)充分考虑信息处理的简便性和正确性。如果需要将表格的调查结果转录到其他文件中，就应该按照同样的顺序排列提问答案的选项，以便减少抄录时发生错误。 (11)如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以便不得不多次填写表格。 (12)如果表格收集的数据使用OCR(光学字符阅读)和OMR(光学符号阅读)处理，这两种方法使信息可以自动读入计算机，表格需要非常仔细地设计，保证准确地完成数据处理。
解析
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