采用曰标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( )。

admin2013-09-28 64

问题采用曰标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( )。

选项 A、目标的具体性
B、目标数量不宜过多
C、目标要可测量
D、员工参与目标设定
E、应制定达到目标的详细步骤和时间

答案A，B，C，D，E

解析目标管理在制定目标时，应注意目标的客观性、可行性，数量不宜过多；目标可量化、可测量；长期目标与短期目标并存；管理层与员工共同参与；制定达到目标的详细步骤和时间框架。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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