首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
起草培训制度草案,一般应包括( )。
起草培训制度草案,一般应包括( )。
admin
2018-12-12
54
问题
起草培训制度草案,一般应包括( )。
选项
A、企业员工培训开发的战略目标
B、企业员工培训制度的解释与修订
C、实施企业员工培训的基本宗旨
D、企业员工培训制度的核准与实施办法
E、制定企业员工培训制度的依据
答案
B,C,D,E
解析
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度应包括的基本内容有:①制定企业员工培训制度的依据;②实施企业员工培训的目的或宗旨;③企业员工培训制度实施办法;④企业培训制度的核准与施行;⑤企业培训制度的解释与修订权限的规定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vmEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是()。
下列各项不参与集体谈判的是()。
美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件是是否具有()。
我国集体合同体制以()为主导体制。
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。
()属于员工的基本特征。
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()。
以下劳动合同条款中,属于可补充协商的内容包括()。
从系统论的角度,一个系统所具有的基本特征不包括()。
当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时,企业应该()。
随机试题
简述企业变革中的陷阱。
根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223—2008)的有关规定,合同工程完工验收主要工作包括()。
会计职业道德规范是促进会计法律制度形成和遵守的制度保障。()
通常用来衡量邮件传递速度的指标有()。
下列作品与评价对应不正确的是()。
玛雅历
下列关于质权的说法,正确的有
俄国最后一位沙皇是()。十月革命爆发后,他于1917退位,从此俄罗斯结束君主制。
下列选项中不属于结构化程序设计方法的是
Listentothedirectionsandmatchtheplacesinquestions11-15totheappropriateplaceamongA-Eonthemap.InternetUnit
最新回复
(
0
)