2. 职业资格
  3. 绩效的特点不包括( )。

绩效的特点不包括( )。

admin2018-09-12  53
问题 绩效的特点不包括(     )。
选项 A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可控性
答案D
解析 绩效的特点包括：(1)多因性，工作绩效的优劣不是由员工的态度、能力这些个体的主观能力的单一因素决定的，而是受制于客观的多种因素。(2)多维性，绩效是工作结果的总称，包括工作任务执行和完成情况的多个方面。在设计考评维度时尤应注意。(3)动态性，在不同的考评期间，绩效的考评者尤应注意工作任务实现的难易程度、工作的物理环境以及人际关系变化对绩效的动态影响。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/pyzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)