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美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。

admin2021-12-03  52
问题 美国心理学家萨普尔将工作价值观分为(    )。
选项 A、内在价值
B、内在激励
C、外在工作价值
D、生活保障
E、外在报酬
答案A,C,E
解析 美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组，15个类别。具体包括：①内在价值。与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别；②外在工作价值。与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别；③外在报酬，包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。
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