首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将经营决策划分为经营战略决策和经营战术决策,这是根据经营决策的( )不同划分的。
将经营决策划分为经营战略决策和经营战术决策,这是根据经营决策的( )不同划分的。
admin
2017-08-16
70
问题
将经营决策划分为经营战略决策和经营战术决策,这是根据经营决策的( )不同划分的。
选项
A、管理层次
B、目标数量
C、期限长短
D、重要程度
答案
D
解析
根据经营决策的重要程度不同,可将经营决策划分为经营战略决策和经营战术决策。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/9CSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于劳动争议处理程序的说法,错误的是()。
A公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境,跟大部分同事的关系也很好。但是自己工作非常努力.也不被领导认可,升职希望渺茫;而同办公室的小王工作没有自
动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()。
李明于2014年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期劳动合同。2015年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方服装公
行政层级组织形式在()环境中最有效。
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
某企业自成立后发展限速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人。但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略,再加上该企业的产品类型较为单一,所以企业整体的人员冗余情况比较严重。而与此同时,内部有些部门却还存在着人
企业最常用的测试手段是()。
绿色营销的产生有其外在的因素和内在动力,下列选项中属于内在动力的是()。
随机试题
人参的药理作用不包括
维生素C注射液处方:维生素C碳酸氢钠亚硫酸氢钠依地酸二钠A主药BpH调节剂C抗氧剂D金属离子络合剂E溶剂依地酸二钠是
对于不可再生的自然资源,确定影子价格时采用的方法是()。
设计施工总承包合同履行过程中,合同进度计划进行修订后,承包人也应对支付分解表做出相应的调整,并报()批复。
关于框剪结构,以下说法正确的是()。
法人可作为会计主体,会计主体也一定是法人。()
国家对可用作原料固体废物的国外供货商实行( )。
关于个人征信系统录入流程说法正确的有()
民政局要针对敬老院中老人们的需求进行一次调研,领导让你负责开展,你怎么做?
伴随着经济转轨、政治改革、多元文化______碰撞,传统的婚姻家庭伦理观不断受到挑战并进一步弱化,作为社会运行过程中的不和谐音,婚姻伦理______已然成为一个______的社会问题,给现代婚姻伦理的建设提出了严峻的考验。填入划横线部分最恰当的一项是:
最新回复
(
0
)