首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于( )。
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于( )。
admin
2019-11-30
83
问题
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于( )。
选项
A、内部匹配
B、外部匹配
C、混合匹配
D、纵向整合
E、横向联合
答案
B，D
解析
外部匹配又称为纵向整合，指的是人力资源战略与企业战略之间的关系。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6o0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
应用工作分析结果时应遵循的原则是()。
20世纪初，()首先使用“行政层级式”一词作为一项科学工具和参照框架，用来评价、描述和比较各种组织形式。
下列关于工作特征模型理论的说法，不正确的是()。
在工作特征模型中，下列选项中属于工作自主性高的是()。
()是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。
某公司人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满；新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升到现在的
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是()。
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的收益有()。
随机试题
法院在审理一起行政案件时，发现某省制定的地方性法规与某部制定的规章对同一事项的规定不一致。下列情形中法院优先适用规章的是()。
我们在制定教育目的时，既要考虑社会需要，又要考虑人的自身发展需要。
患者，男性，59岁。证见眩晕耳鸣，头痛且胀，遇劳、恼怒加重，肢麻震颤，失眠多梦，颜面潮红，舌红苔黄，脉弦细数。此病机属于"内生五邪"中的
A．邪气偏盛B．正气不足C．邪盛正衰D．正胜邪衰E．正虚邪恋疾病发生的重要条件是
有关商标权转让的表述中，正确的有：()
行政权相对于其他国家权力而言，具有下列()的特点。
2．从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是什么?()(2002年司考，卷一，第3题)
下列项目中，不会引起固定资产账面价值发生变化的有()。
常见的人格障碍类型不包括()。
学生的记录由学号和成绩组成，N名学生的数据已在主函数中放入结构体数组S中，请编写函数fun，它的功能是：按分数的高低排列学生的记录，高分在前。注意：部分源程序在文件PROGl．C文件中。请勿改动主函数main和其他函数中的任何内容，仅在
最新回复
(
0
)
