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( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
admin
2009-02-15
83
问题
( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
选项
A、传统的人力资源管理
B、战略性人力资源管理
C、人力资源开发
D、宏观人力资源管理
答案
B
解析
题干上就有战略两个字，这也是它和传统的人力资源管理的主要区别所在。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/veuM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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