首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi)、相对权数(Ai)、概率权数(Xi)和指标的评分(Pixi)，如表1中各纵栏所示。 请根据表
某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi)、相对权数(Ai)、概率权数(Xi)和指标的评分(Pixi)，如表1中各纵栏所示。 请根据表
admin
2021-12-09
85
问题
某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(E
ij
)及其各指标分值(P
i
)、相对权数(A
i
)、概率权数(X
i
)和指标的评分(P
i
x
i
)，如表1中各纵栏所示。
请根据表1中已知资料，回答以下问题：
分析说明采用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。
选项
答案
第一步，先对各项指标的等级系数(相对权数)的概率(a
i
，
j
)进行推断，如：指标E
11
的最高权数1．0的概率为0．5，而4级权数0．8的概率为0．3，3级权数0．6的概率为0．2。依此类推，求出指标E
11
、E
12
、E
13
、E
14
、E
15
各个等级的概率。 第二步，将各等级的相对权数(A
i
)与对应的概率值相乘，汇总出概率权数(X
i
)。其计算公式为：X
i
=[*]A
i
a
ij
第三步，用各测定指标分值(绝对权数P
i
)乘以各自概率权数(x
i
)，即可求出要素总分。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vasv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数()。
社会知觉是个体对他人、群体以及对()的知觉。
根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行（）。
一个准备充分的演讲者上台后，看到台下的众多观众突然非常紧张，导致演讲过程中语无伦次发挥失常，这种现象属于()。
根据动机强度与活动效率的关系，随着任务难度的增加，最佳动机水平有逐渐()的趋势。
编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。
从入睡至醒来的过程中，快速眼动睡眠阶段的时间()。
文明礼貌的具体要求是()。
间接资料也称为二手资料，其选择的基本原则有()。
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(4)有效的绩效管理体系应遵循哪些原则?
随机试题
用两个细胞外电极记录完整神经干的电活动时，可记录到
一患者戴全口义齿后，诉：左侧咀嚼食物效果好，右侧咀嚼时经常咬颊应进一步检查
该病人烧伤面积约为根据病情判断烧伤严重程度为
患儿男，13岁。游泳时不幸发生淹溺，救起后，急救人员应给予该患儿的首要救治措施是()。
背景资料：某城市给水工程项目，通过招标投标确定了本市一家具有工程项目资质的施工企业承担该施工任务。施工企业在给水厂站工程施工时制定了以下施工技术要求：(1)水池底板混凝土应分层分次浇筑完成；(2)水池底板混凝土浇筑采用掺外加剂
下列菜肴中，属于孔府菜的是()。
甲、乙为逃避房产交易税，假借赠与名义，买卖某处房产。双方商定房价为50万元，乙方先行支付5万元，随后双方签订房产赠与协议。协议约定，甲将房产无条件赠与“表弟"乙。赠与协议经公证办理了房产变更登记。同时，双方签订房产买卖协议，约定房价为50万元，乙在协议签订
[2011年第31题]2010年某省物价总水平仅上涨2．4％，涨势比较温和，涨幅甚至比2009年回落了0．6个百分点。可是，普通民众觉得物价涨幅较高，一些统计数据也表明，民众的感觉有据可依。2010年某月的统计报告显示，该月禽蛋类商品价格涨幅12．3％，某
Accordingtolegend,theancientOlympicGameswerefoundedbyHeracles,asonofZeus.YetthefirstOlympicGamesforwhich
Whilebeingquestionedonthecourt,themandenied____theguy.
最新回复
(
0
)
