首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效反馈的主要目的是( )。
绩效反馈的主要目的是( )。
admin
2021-12-09
46
问题
绩效反馈的主要目的是( )。
选项
A、改进绩效
B、指出员工的不足
C、激励员工
D、提供更好的工作方法
答案
A
解析
绩效反馈主要的目的是为了改进和提高绩效，被考评者应当知道自己在过去的工作中取得了何种进步，自己在哪些方面还存在不足，有待在今后的工作中加以改进提高。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/utbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
A公司是一家高科技生产企业，随着公司规模的扩大，公司高层逐渐感觉到，现有员工的综合素质和技能已不能满足需要，并将成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。于是，公司决定将员工素质和技能作为长期关注的重点。人力资源部根据公司发展需要，重新修订了现有岗位的任职要求，同
简述员工满意度调查的基本步骤。
在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。
培训前期的准备工作包括()。
员工档案可以帮助了解到员工的信息有()。
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。
一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势。首要问题的是()。
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()。
面试问题的提问方式包括()。
()可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。
随机试题
正常分娩时下列哪项正确（）
成人缺铁性贫血最常见的原因是
张某的丈夫在一次车祸中丧生，张某依法律规定继承了其夫的遗产。引起遗产继承这一法律关系发生的法律事实是下列哪一选项?()
关于光解反应的说法不正确的是()。
新购人的钢卷尺必须有()。
根据《担保法》的规定，下列不能用于抵押的有( )。
法律规定审计机关权限的原因是()。
我国现存著名古城中，()未受中原建城礼制影响，城中道路网不规则，没有森严的城墙。[2015年广西真题]
判断下列句子是否符合普通话语法规范。自行车是刚买到的。(四川大学2014)
设有如下的程序段：n＝0Fori＝1To3 Forj＝1Toi Fork＝jTo3n＝n＋1 Nextk NextjNexti执行上面的程序段后，n的值为( )。
最新回复
(
0
)
