某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和

admin2022-04-20 96

问题某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选人协调面试时间。
面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。
总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猎头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。
根据以上资料，回答下列问题：
下列关于招聘过程中需要遵循的原则的说法，错误的是( )。

选项 A、人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
B、人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划
C、人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
D、人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序

答案B

解析 B选项，人员招聘必须坚持计划性原则，必须制订人员招聘计划来指导员工的招聘工作。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ufo0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

在生产过程中处于核心地位的是()。

同样的产品贴上不同的品牌标识，会产生悬殊的价格，体现了品牌的()。

企业新产品开发成功的关键是()，使开发出来的新产品能满足市场的需要，受消费者的欢迎。

2007年某企业对全体员工进行职业培训，以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训，该企业应当采取一定的措施。根据以上资料，回答下列问题：对企业领导的培训内容大体上是()。

某企业租入某设备，每年年末需要支付租金1000元，年复利率为10％，则5年内应支付的租金总额的现值为()元。

某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如表8—1所示。[2005年真题]请根据以上资料，回答下列问题：根据风险报酬原理，应投资于()的项目。

组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是()。

下列各项属于影响继续承诺的因素的有()。

(2012年4月，2009年4月)中国人民解放军在1949年4月21日发起的重大战役是________。

病毒致病的唯一途径是杀死靶细胞。()

可降低双香豆素抗凝作用的药物是()

地区发展模式比较符合中国的文化传统，但在面对()问题时，这一模式并不能有效解决问题。

公有制的实行形式是()

十九大指出，中华民族永续发展的千年大计是()

Parentshavetodomuchlessfortheirchildrenthantheyusedtodo,andhomehasbecomemuchlessofaworkshop.Clothescanb

关于糖尿病饮食治疗，下列叙述哪项错误

科学教育与人文主义融合的一个重要标志是()。