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  3. 中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名，双学士学位100～200名。 根据上述资料，回答下列问题。 培训开发工作的组织管理

中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名，双学士学位100～200名。 根据上述资料，回答下列问题。 培训开发工作的组织管理

admin2012-12-20  91
问题 中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名，双学士学位100～200名。
根据上述资料，回答下列问题。
培训开发工作的组织管理由(    )承担负责。
选项 A、人力资源主管部门
B、培训开发部门
C、人事部门
D、劳资部门
答案B
解析 员工培训由具体工作部门实施，因此，培训开发工作的组织管理由培训开发部门承担负责。
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