首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
实际工资计算公式是( )。
实际工资计算公式是( )。
admin
2009-11-30
92
问题
实际工资计算公式是( )。
选项
A、货币工资/价格
B、货币工资/价格指数
C、货币工资×价格
D、货币工资×价格指数
答案
B
解析
实际工资是指经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为:实际工资:货币工资/价格指数。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ubIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训成功的火键是()。
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法是()。(2005年5月三级真题)
下列社会关系中,()属于劳动法调整的对象。(2006年11月二级真题)
公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明,这件事情很有可能是某某同事干的。你会()
日常薪酬管理工作具体包括()。
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析。其正确顺序是()
下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。
随机试题
男,70岁,排尿困难、血尿半年。实验室检查:PSA58μg/L,PAP45μg/L。为确诊应做哪项检查?
天王补心丹中的三参是
重度低渗脱水伴休克时,扩容治疗采用的液体张力是
A.状如波涛汹涌,来盛去衰B.紧张有力,如转绳索C.脉来数,一息五至以上D.脉来流利,应指圆滑E.三部脉举按均有力洪脉的脉象是
关于知识产权海关保护,下列表述错误的是:
下列关于实质性程序的时间安排的说法中,不正确的有()。
王老师与同事之间相互尊重、相互理解、相互学习、相互帮助。在解决学生成绩和纪律问题时,王老师很重视其他任课教师和班主任的意见。这种做法()。
规定德国赔款数额最少的是()。
WhenisJim’sbirthday?
AnOhioStateUniversitystudyhaslinkedbehaviorinyoungchildren【C1】______thetypeofjobtheirmotherhas.Motherswithcom
最新回复
(
0
)