2. 职业资格
  3. 对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括( )。

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括( )。

admin2016-11-22  61
问题 对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括(    )。
选项 A、数据排列法
B、频率分析法
C、回归分析法
D、离散分析法
E、概率推断法
答案A，B，C，D
解析 为了提高统计分析的信度和效度，薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可根据实际情况选取以下方法：①数据排列法；②频率分析法；③趋中趋势分析；④离散分析；⑤回归分析法；⑥图表分析法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/tCIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)