首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集体协商的特点不包括( )。
集体协商的特点不包括( )。
admin
2021-12-07
91
问题
集体协商的特点不包括( )。
选项
A、谈判主题的不确定性
B、谈判本身的不确定性
C、谈判问题的特殊复杂性
D、谈判未来的不确定性
答案
A
解析
集体协商的特点:工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式,而谈判的不确定性和特殊复杂性是谈判的一个特征。这种不确定性可以概括为以下几个方面:第一,谈判本身的不确定性;第二,谈判未来的不确定性;此外,集体谈判还有另外一个特征,就是谈判问题的特殊复杂性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/sznv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列做法中,最符合“敬业”本质要求的是()
企业的总体战略包括()
绩效工资制的形式不包括()。
一般来说,()会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
为了打造学习型组织,A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%,将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2013年初公司预计全年的毛利为2000万元,因此其培训费用预算为40万元。公司人力资源部根据员工的状况以及职业生涯规划要求制定了相应的培训计划。但
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
某大型汽车销售公司计划2015年年底前在全国增设10个营销分部,拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才,经过业绩考评和主管领导推荐,公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量,公司领导要求,对初选出来的候选人进行一次全国的素质测评,测
宽带薪酬等级类型的特点有()。
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高其知识技能,使之成为复合型人才,此项工作属于()
随机试题
女性,45岁,因心悸1个月就诊。查体:脉率78次/分,血压130/80mmHg,心界向左扩大,心律不整,心率96次/分,心尖部可闻及隆隆样舒张中晚期杂音,伴震颤。有类风湿病史。关于慢性心房颤动的治疗,下列错误的是
红细胞外因素所致溶血见于
患者,男性,48岁。患有哮喘20年,昨天凌晨因误吸花粉再次发作,气急明显,口唇发绀,鼻翼煽动,不能平卧,经口服氨茶碱、支气管扩张剂仍不能控制,下午来医院急诊。预防此类哮喘最有效的药物为()。
某拟建项目第4年开始投产,投产后的年销售收入第4年为5450万元,第5年为6962万元,第6年及以后各年分别为7432万元,总成本费用估算如表7-3所列。各项流动资产和流动负债的周转天数如表7-4所列。试估算达产期各年流动资金,并编制流动资金估算
框支承玻璃幕墙的安装,立柱与主体结构连接采用螺栓连接时必须具有:()。
中信公司2013年1月1日为建造一条生产线,向银行借入一笔3年期外币借款100万美元,年利率为8%,利息按季计算,到期一次支付。1月1日借入款项时的市场汇率为1美元=7.0元人民币,3月31日的市场汇率为1美元=6.9元人民币,6月30日的市场汇率为1
设f(x)二阶连续可导,f’’=4,.
Writethecorrectletter,A-F,nexttoquestions21-26.AVideoResourceCentreBReadingRoomCFoodServiceCentreDPeriodic
Acitythatactsmorelikealivingorganismissaidtobeasmartcity.
______bythebeautyofnature,thegirlfromLondondecidedtospendanothertwodaysonthefarm.
最新回复
(
0
)