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职业资格
( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
admin
2017-02-23
64
问题
( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
选项
A、岗位分析
B、岗位评价
C、绩效考核
D、培训开发
答案
A
解析
工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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