首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。
非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。
admin
2019-07-12
25
问题
非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。
选项
A、直接薪酬
B、工作本身
C、间接薪酬
D、组织特征
E、工作环境
答案
B,D,E
解析
薪酬可分为货币薪酬(或称经济薪酬、外在薪酬)和非货币薪酬(或称非经济薪酬、内在薪酬)。非货币薪酬则指由工作本身、工作环境和组织特征带来的怡悦和满足感等,主要是一种心理效用。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/sQBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对摩擦性失业表述正确的是()。
非结构化面试的优点包括()。[2013年5月、2012年5月三级真题]
人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是()。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。(2007年5月三级真题)
关于作为职业道德规范的“节约”,理解正确的有()。
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。
限制延长工作时间的措施包括()。
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是()。
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距,体现了企业薪酬管理的()。
随机试题
雨天安全行车的注意事项是什么?
教育目的既是一切教育工作的(),又是一切教育活动的()。
近年来,全国医疗卫生行业作风建设的成果得到体现的情况是
下列标准成本差异中,通常由采购部门承担主要责任的是()。
短时记忆保持的时间大约是2秒到5秒。()
静,就是潜下心来,保持安静,有些年轻人缺乏安静的耐心,一味追高频率、快节奏的生活,一静下来就不习惯,觉得无聊。譬如酒和茶,他们更爱酒的热烈刺激,较少去品茶中滋味。他们遇事急躁,做事浮躁,还没想好要干什么,怎么干好,就急吼吼做方案、拿计划,一旦遭遇挫折,又不
夹心层是指游离在政府保障与市场之外的无能力购房的群体,如不符合廉租房条件但又没有钱买经济适用房的群体,以及没资格买经济适用房但又买不起商品房的群体。根据上述定义,下列最可能属于夹心层的是:
《民法通则》第37条规定:“法人应当具备下列条件:(一)依法成立;(二)有必要的财产或者经费;(三)有自己的名称、组织机构和场所;(四)能够独立承担民事责任。”试分析该条法律规定。
【B1】【B17】
ThewritingoftheConstitutionoftheUnitedStatesisanactofsuchgeniusthatphilosophersstillwonderatitsaccomplishme
最新回复
(
0
)