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非结构化面试的优点包括( )。[2013年5月、2012年5月三级真题]
非结构化面试的优点包括( )。[2013年5月、2012年5月三级真题]
admin
2019-07-25
75
问题
非结构化面试的优点包括( )。[2013年5月、2012年5月三级真题]
选项
A、灵活自由
B、问题因人而异
C、标准统一
D、得到信息较深入
E、效率较高
答案
A，B，D
解析
非结构化面试无固定的模式，事先无须做太多的准备，面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。其优点包括：①灵活自由；②问题可因人而异，可深入浅出；③可得到较深入的信息。缺点是缺乏统一的标准；易带来偏差，且对面试者的要求较高。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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