薪酬战略的中心任务是( )

admin2022-06-23 67

问题薪酬战略的中心任务是( )

选项 A、确立可行的薪酬管理体系
B、制定正确的薪酬政策
C、采取有效的薪酬策略
D、支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E、有力地支持和帮助企业提高生产效率

答案 A,B,C,D

解析构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标：一是效率，二是公平，三是合法。效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。制定薪酬战略的意义：确立科学的薪酬管理体系，制定正确的薪酬政策，采取有效的薪酬策略，支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势。这也是薪酬战略的中心任务。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/rmnv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)