首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在进行市场预测时，必须收集大量的数据和资料，并且要求做到数据和资料的正确。这里所说的正确是指数据和资料必须是( )。
在进行市场预测时，必须收集大量的数据和资料，并且要求做到数据和资料的正确。这里所说的正确是指数据和资料必须是( )。
admin
2012-12-20
47
问题
在进行市场预测时，必须收集大量的数据和资料，并且要求做到数据和资料的正确。这里所说的正确是指数据和资料必须是( )。
选项
A、客观存在的真实情况的反映
B、全部年、季、月、日的统计资料
C、经过加工整理的
D、一个不漏的
答案
A
解析
本题考查收集材料的要求。收集数据和资料，要求做到正确、完整、系统、全面。正确是指数据资料的客观性，必须是客观存在的真实反映，不能掺杂任何主观意志。所以本题选A。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/rQcM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括()。
以下哪一个不是内部市场实行计时资的激励手段()。
某公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展。企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示()。
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司，由于处于发展阶段，公司的人员结构变动大，为了配合公司进一步的发展计划，公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。根据上述材料，回答下列问题。在进行人力需求的预测时，人力资源部门可采用的方法
近些年来，对于很多即将大学本科毕业的学生来说，到底是直接参加工作，还是继续读研究生，是一个两难的选择，请根据人力资本投资的有关知识，对以下问题加以分析。
在2010年6月的招聘录用后，人力资源部请技术部李经理对该部门的新员工小王进行试用期评价。李经理对小王的评价是“不能胜任工作职责，不予转正!”而当时面试时，小王是他评价最高的一位。穿着得体、人很精神、从事相关工作二年以上，面谈过程很愉快。技术部李经理面
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行()。
某中部城市对本市的劳动力市场进行调研之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二，目前该市出现了经济的周期性衰退，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技术工人的劳动力供
()是用以装载无包装的大宗货物的船舶。
随机试题
生产者的不确定性源于()
霍乱患者临床上出现休克的主要原因是
A、用于重症支气管哮喘的治疗B、用于解除消化道痉挛C、多用于急性青光眼的抢救D、用于抗幽门螺杆菌E、用于醛固酮增多的顽固性水肿肾上腺皮质激素一般
术前准备未达要求是发生甲状腺功能亢进危象的主要原因。()
李某驾车不慎追尾撞坏刘某轿车，刘某向法院起诉要求李某将车修好。在诉讼过程中，刘某变更诉讼请求，要求李某赔偿损失并赔礼道歉。针对本案的诉讼请求变更，下列哪一说法是正确的?(2015年·卷三·37题)
从咨询公司的角度进行合同谈判，下列需要特别注意的问题有()。
银行间债券市场的交易制度不包括()。
关于清算与交收，下列表述中正确的有()。
知识测验主观题的优点有()。
OntheLosingTraditionalCulture1．现在许多传统文化正慢慢消失2．传统文化消失的原因3．我的看法
最新回复
(
0
)
