首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对许多应聘者来说,求职时需要考虑的关键因素有( )。
对许多应聘者来说,求职时需要考虑的关键因素有( )。
admin
2021-11-17
65
问题
对许多应聘者来说,求职时需要考虑的关键因素有( )。
选项
A、岗位的职责和薪酬
B、岗位的待遇和挑战性
C、岗位的职责与晋升机会
D、岗位的挑战性和福利
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qi6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业凋节劳动关系运行的根本依据和手段是()。(2006年5月二级真题)
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是()。
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()。
管理技能的开发模式有()。
()是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。
随机试题
Failureisprobablythemostfatiguingexperienceapersoneverhas.Thereisnothingmoreexhaustingthannotsucceeding—being
我国初等教育改革的根本目标是______。
底物浓度对酶促反应的影响错误的是
A、25%B、50%C、70%D、85%E、90%以上用于制备非静脉给药的中药注射剂,有效部位的含量应不低于总固体量的()
下列关于对未成年人犯罪量刑的特殊规定,说法错误的是:()
下列各项中,应列入利润表“营业成本”项目的有()。
个人对商品的需求需要具备()的条件。
曲线y=x2+x(x<0)上曲率为的点的坐标是________.
新奥尔良方法将数据库设计分为4个阶段,它们是
Tobesuccessfulinajobinterview,oneshoulddemonstratecertainpersonaland【B1】______qualities.Thereisaneedtocreate
最新回复
(
0
)