首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。
admin
2013-09-25
40
问题
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。
选项
A、正式评估
B、非正式评估
C、建设性评估
D、总结性评估
答案
B
解析
非正式评估是指评估者依据自己的主观性的判断,而不是用事实和数字来加以证明。正式评估具有详细的评估方案、测度工具和评判标准。建设性评估是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。总结性评估是指在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5TIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训课程实施的前期准备工作不包括()
()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。
心理运动机能测试的内容主要包括()
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
()应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
事业部制应遵循()的总原则。
劳动力市场均衡的意义有()。
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()的分析。
企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的()。
随机试题
下列被照体因素中,对照片对比度无影响的是
神识不清,语言重复,时断时续,声音低弱,属()
患者身热不恶寒,反恶热.烦渴喜冷饮,神昏谵语,便秘溲赤,手足逆冷,舌红苔黄而干,脉沉数有力。其证候是
炒栀子的作用是
情绪障碍的认知模型有()。
公民道德建设要坚持效率优先、兼顾公平的原则。()
A、 B、 C、 D、 A此题答案为A。图形均由简单线条组成,线条数、封闭区域数不构成规律。此时,观察发现奇数项图形均由相同的小图形组合而成,由此想到图形种类数。奇数项图形的种类数为1,偶数项图形的种类数为2
AlltherecentnewsonAIDSisbad.ThedeathofRockHudson【C1】______publicconcernaboutthe【C2】______almosttothepointofp
ThecurrentFrenchbestsellerlistsarewonderfullyeclectic.In(1)_____,thereiseverything(2)_____blockbusterthrillersto
从发展上看,计算机将向着哪两个方向发展?
最新回复
(
0
)