首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为( )
胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为( )
admin
2019-07-27
49
问题
胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为( )
选项
A、锚型模
B、盒型模型
C、簇型模型
D、结构式模型
E、层级式模型
答案
A,B,C,E
解析
按建立思路的不同,模型可以分为层级式模型、簇型模型、盒型模型和锚型模型。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qg6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()
()比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。
()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。
某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:(1)2009年至2010年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军;(2)2011年至2013年A企业销售部营销主管,产品销售额连续3年增长10%;(3)
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
某知名家用电气公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试,面试考官由用人部门高层经理组成。面试过程中,面试考官
福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,把教师的成长划分为三个阶段,即关注生存阶段,关注情境阶段和________。
随机试题
简述生殖系统抗过氧化物的机制。
求已给微分方程满足初始条件的特解y’一ytanxsecx,y|x=0=0
A.经脉所过红肿热痛B.运行气血濡养周身C.分经辨证循经取穴D.五脏六腑各司其属E.营卫气血来源水谷经络的生理功能有
下列情形中,属于诉讼时效中断的事由是()。
下列每组物质中不同物质分子间既存在分子间力又存在氢键的是()。
关于法制概念的理解,表述正确的是()。
根据公司法律制度的规定,下列事项中,属于上市公司股东大会决议应经出席会议的股东所持表决权2/3以上通过的有()。
遗产已被分割而被继承人的债务尚未清偿的,如有法定继承又有遗嘱继承和遗赠的,首先由()用其所得的遗产清偿债务
计算二重积分I=其中计D={(r,θ)|0≤r≤secθ,0≤θ≤}。
A、Alotofmenhaveinterestingjobs.B、Alotofmenhaveequallyboringjobs.C、Alotofmenhavefreedomtotheirjobs.D、Alo
最新回复
(
0
)