首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员配置的原理包括( )
人员配置的原理包括( )
admin
2021-08-18
29
问题
人员配置的原理包括( )
选项
A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、动态适应原理
E、弹性冗余原理
答案
A,B,C,D,E
解析
人员配置的原理有:
(1)要素有用原理;
(2)能位对应原理;
(3)互补增值原理;
(4)动态适应原理;
(5)弹性冗余原理。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qWbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代人力资源管理的内容应()。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
人员配置的基本原理包括()。
随机试题
变压器的过电流保护,加装低电压保护元件是()。
心脏自律性最高的部位是()
镰状红细胞贫血是由于血红蛋白β链第6位的哪种改变造成的
临产后期主要作用的产力是指
药用氯霉素的立体构型为
空间构想的主要内容为()。
如图7-69所示,时钟到来后,JK具有()功能。
我国21世纪以来,金融管理制度创新的内容可表述为( )。
如果注册会计师在审计过程中,发现被审计单位确实存在导致财务报表严重失实的错误和舞弊,则注册会计师首先作出的反应是()。
某投资者以4000元/m2的价格,购买了一套建筑面积为1000m2的写字楼单元,银行为其提供了15年期的商业用房抵押贷款,抵押贷款价值比率为60%。该贷款的年利率为9%,按月等额还本付息。假设该写字楼物业每年升值2%,投资者在第6年年初将该物业转售,则投资
最新回复
(
0
)