( )即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

admin2020-01-15 87

问题 ( )即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

选项 A、绩效计划面谈
B、绩效指导面谈
C、绩效反馈面谈
D、绩效总结面谈

答案C

解析绩效反馈面谈，即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/psbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

企业进行薪酬管理的目的是()。
下列属于企业福利的有()。
通知被录用者应遵循的最重要的原则是()。
绩效考评表格一般包括()。
企业薪酬管理的目标不包括()。
团队的有效性的构成包括()。
开发企业内部的培训，其优点包括()。
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首席代表签字后，该草案经4/5的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作8小时。同年3月17日振兴公司将
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?
某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：本次招聘成本效益评估指标（按万元计算），包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。

随机试题

下列有关审计监督体系的理解中，表述正确的是（）
大量输血时可致
A．按年龄别体重算，体重超过同年龄、同性别儿童体重均值的10％B．按年龄别体重算，体重超过同年龄、同性别儿童体重均值的20％C．按年龄别体重算，体重超过同年龄、同性别儿童体重均值的30％D．按年龄别体重算，体重超过同年龄、同性别儿童体重均值的40％
患者男，50岁。5年来反复出现饭后胸骨后烧灼痛，放射至肩背部及耳部，时有吞咽困难症状，服用法莫替丁能缓解症状，多次心电图检查正常。患者行胃镜提示反流性食管炎。该患者应避免的食物及药物是
某患者火毒壅盛，背部长疮，流脓，经诊断，处以牛黄醒消丸，其方剂组成为牛黄、麝香、乳香(制)、没药(制)、雄黄。方剂组成中有乌金衣的是()
当事人对裁决不服的,可以在裁决书送达之日起()个月内向人民法院起诉。
会计以()为主要计量单位。
运输工具在装载出境动物前，应在口岸检验检疫机构监督下进行消毒处理。(　　)
有“东方的蒙特卡洛”之称的是()。
A．预备一个包括全部点隙裂沟的保守Ⅰ类洞，然后用银汞合金充填，防止龋病进一步发展的方法B．采用大的圆钻磨除深窝沟，使其易于自洁的方法C．不去除牙体组织，在牙面、颊面或舌面的点隙裂沟涂布一层黏结性树脂，保护牙釉质不受细菌及代谢产物侵蚀，达到预防龋病发生的

最新回复(0)

( )即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业进行薪酬管理的目的是()。

下列属于企业福利的有()。

通知被录用者应遵循的最重要的原则是()。

绩效考评表格一般包括()。

企业薪酬管理的目标不包括()。

团队的有效性的构成包括()。

开发企业内部的培训，其优点包括()。

平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?

下列有关审计监督体系的理解中，表述正确的是（）

大量输血时可致

患者男，50岁。5年来反复出现饭后胸骨后烧灼痛，放射至肩背部及耳部，时有吞咽困难症状，服用法莫替丁能缓解症状，多次心电图检查正常。患者行胃镜提示反流性食管炎。该患者应避免的食物及药物是

某患者火毒壅盛，背部长疮，流脓，经诊断，处以牛黄醒消丸，其方剂组成为牛黄、麝香、乳香(制)、没药(制)、雄黄。方剂组成中有乌金衣的是()

当事人对裁决不服的,可以在裁决书送达之日起()个月内向人民法院起诉。

会计以()为主要计量单位。

运输工具在装载出境动物前，应在口岸检验检疫机构监督下进行消毒处理。( )

有“东方的蒙特卡洛”之称的是()。

运输工具在装载出境动物前，应在口岸检验检疫机构监督下进行消毒处理。(　　)