2. 职业资格
  3. 企业薪酬管理的目标不包括( )。

企业薪酬管理的目标不包括( )。

admin2022-08-11  81
问题 企业薪酬管理的目标不包括(          )。
选项 A、减少企业人工成本
B、对员工的贡献给予肯定
C、增强企业产品的竞争力
D、谋求员工与企业的共同发展
答案A
解析 企业薪酬管理的目标包括：(1)保证薪酬具有竞争性。(2)对员工的贡献给予肯定。(3)合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力。(4)谋求员工与企业的共同发展。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gksv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)