首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于岗位规范与工作说明书的描述中,正确的是 ( )
以下关于岗位规范与工作说明书的描述中,正确的是 ( )
admin
2020-08-26
54
问题
以下关于岗位规范与工作说明书的描述中,正确的是 ( )
选项
A、岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的
B、工作说明书受到标准化原则的限制
C、工作说明书与岗位规范所突出的主题相同
D、岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分
E、岗位规范是以岗位的“事”和“物”为中心,对岗位的内涵进行系统、深入的分析而获得的成果
答案
A,D
解析
岗位规范与工作说明书的区别:(1)从涉及的内容来看,工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心,对岗位的内涵进行系统、深入的分析的结果。(2)工作说明书与岗位规范所突出的主题不同。从某种意义上说,岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分。(3)从具体结构形式来看,工作说明书一般不受标准化原则的限制。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/pIbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理作为完整的系统,包括()。
关于招聘申请表,说法正确的有()。
下列做法中,符合职业纪律要求的有()。
()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为()。
进行工作时间统计为()提供了依据。
绩效低下的原因可分为()。
根据《失业保险条例》,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
()是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证本岗位员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务,对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果面试考察重点是应聘者的压力承受力,你会选择何种座位排列方式?
随机试题
下列哪些选项属于受体的共同特征
经批准委托加工的药品,其包装,标签还应标明
发生气管损伤时,首先要处理的是()。
如果识别出由于舞弊导致的影响存货数量的重大错报风险,下列应对措施中,针对性较差的是()。
2018年1月5日,国家发改委、财政部等12部委联合发布《关于进一步推进煤炭企业兼并重组转型升级的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确指出,支持有条件的煤炭企业之间、煤炭与煤化工企业实施兼并重组,推进中央专业煤炭企业重组其他涉煤中央企业所属煤矿,11家
依《中华人民共和国招标投标法》,下列哪个行为能够使招标行为发生法律效力,一旦有一方违约,应承担违约责任?()
在Windows2003中,用于显示域列表、计算机列表的命令是()。
下面程序的运行结果是______。程序的功能是_______。PublicFunctionmyfun(m,n)Dowhilem>n Dowhilem>n:m=m-n:Loop DoWhilen
Giventhechoicebetweenspendinganeveningwithfriendsandtakingextratimeforhisschoolwork,AndyKliseadmitshewouldp
Themonthofyourbirthinfluencesyourriskofdevelopingdementia.Althoughtheeffectissmallcomparedtoriskfactorssuch
最新回复
(
0
)