首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
admin
2022-08-12
74
问题
在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
选项
A、绩效考评表标识
B、考评指标及标准
C、绩效考评周期
D、绩效考评权重
答案
C
解析
绩效考评表格由一些基本要素构成,通常要包含以下十个部分的内容:绩效考评表标识、员工基本信息、考评指标及标准、绩效考评权重、绩效考评周期、绩效考评主体、员工的意见陈述、审核意见、绩效考评跟踪管理记录、备注说明和签字。其中,绩效考评周期是要回答“多长时间考评一次”的问题,考评周期的设置应尽量合理。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mysv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在意识障碍的情况下出现语词杂拌,这可能是()。
非理性观念的主要特征是()。
在各类标准分数中,标准十分的平均数为5.5,标准差为()。
精神分析理论认为阻抗的意义在于()。
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。
在节约问题上,正确的认识是()。
对待工作岗位,正确的观点是()。
韦氏儿童智力测验(WISC-CR)结果为轻度智力缺陷的IQ范围是()。
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
随机试题
操纵子
口服药物的主要吸收部位是
海云公司与金辰公司签订了一份装饰工程合同。合同约定:金辰公司包工包料,负责完成海云公司办公大楼的装饰工程。事后双方另行达成了补充协议,约定因该合同的履行发生纠纷,由某仲裁委员会裁决。在装饰工程竣工后,质检单位鉴定复合地板及磁砖系不合格产品。海云公司要求金辰
案情:甲市A县的刘某与乙市B区的何某签订了房屋买卖合同,购买何某位于丙市C区的一套房屋。合同约定,因合同履行发生的一切纠纷,应提交设立于甲市的M仲裁委员会进行仲裁。之后,刘某与何某又达成了一个补充协议,约定合同发生纠纷后也可以向乙市B区法院起诉。刘某按约定
施工机械使用费的索赔中,窝工费的计算,如系承包商自有设备一般按()计算。
在计量信用风险的方法中,《巴塞尔新资本协议》中标准法的缺点不包括()。
下表中列出了几种限制酶识别序列及其切割位点,图8、9中箭头表示相关限制酶的酶切位点。请回答下列问题。问题:与只使用EcoRⅠ相比较,使用BamHⅠ和HindⅢ两种限制酶同时处理质粒、外源DNA的优点在于可以防止________。
化简,结果为().[img][/img]
为什么有的人使朋友损失巨大却能________,有的人只因为说了短短两句话却使朋友终生无法原谅?为什么有的敌人经历过长期争斗后却能变成朋友,而有的朋友一旦龃龉之后却不如一个敌人?填入画横线部分最恰当的一项是()。
Themystery(悬案)aroundthedisappearanceofthefamouscrime(犯罪)writerAgathaChristiein1926wasalmostas【C1】______asany
最新回复
(
0
)