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职业资格
对于绩效管理制度设计与绩效管理程序设计的关系，以下说法不正确的是 ( )
对于绩效管理制度设计与绩效管理程序设计的关系，以下说法不正确的是 ( )
admin
2020-08-26
63
问题
对于绩效管理制度设计与绩效管理程序设计的关系，以下说法不正确的是 ( )
选项
A、相互制约
B、相互影响
C、相互独立
D、缺一不可
答案
C
解析
绩效管理制度设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/pBbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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