首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在企业发展中的( )，一般不会应用团队薪酬。
在企业发展中的( )，一般不会应用团队薪酬。
admin
2022-06-23
75
问题
在企业发展中的( )，一般不会应用团队薪酬。
选项
A、始付期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期
答案
D
解析
在衰退期，企业资源不断减少，其开始采用薪酬成本缩减战略，团队主要被用来重组和简化业务流程，提高组织的效率和效益，保证企业的生存需要，此时企业大都不会应用团队薪酬。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/omnv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2016年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果，对原有的薪酬结构进行了调整，将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩。此外，在销售部门和研发部门还实行了末位淘汰制(即连续三个季度部门排名在最后三名的员工，将被辞退
为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是()。
在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了()。
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。
一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越()。(2007年5月二级真题)
公司准备招聘，要求职工具有规范的职业道德，该规范功能的作用主要体现在对从业人员开展职业活动的()
()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员共同遵循的职业道德要求是()
为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，在测评过程结束后，针对评测结果提出开发建议的是()
随机试题
于是背下陵高，足往神留，遗情想像，顾望怀愁。冀灵体之复形，御轻舟而上遡。浮长川而忘返，思绵绵而增慕。夜耿耿而不寐，沾繁霜而至曙。命仆夫而就驾，吾将归乎东路。揽辔以抗策，怅盘桓而不能去。解释下列加点字的意思。御轻舟而上遡揽辔以抗策怅盘桓而不能去
男性，22岁。间歇吞咽困难伴呕吐10年，激动时加重，食管CT示食管僵硬，高度扩张，钡剂不能通过贲门。其正确治疗方法是
A．红景天苷B．黑芥子C．苦杏仁D．芦荟苷E．巴豆苷属于氰苷类化合物的是
抵债资产必须经过严格的资产评估来确定价值，评估程序应合法合规，要以()为基础合理定价。
教师同时担任班主任和任课老师，应将()作为主业。
儿童动作发展过程：头和躯干→双臂和腿→手，表明儿童动作发展遵循的规律是______。
某公安局副局长聂某受朋友所托，虚构事实，将与苏某有矿产纠纷的孔某作为诈骗案逃犯在网上通缉，孔某于火车站候车被某公安机关刑事拘留，聂某的行为构成下列何种罪?()
2，2，10，30，100，()。
Whendoestheplanetakeoff?Whenarethevisitorsarriving?
Accidentsarecaused;theydon’tjusthappen.Thereasonmaybeeasytosec:anoverloadedtray,ashell’outofreach,apatch
最新回复
(
0
)
