某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高，生产经营规模不断扩大，公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期，公司在人力资源管理方面相继出现一些棘

admin2019-06-12 66

问题某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高，生产经营规模不断扩大，公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期，公司在人力资源管理方面相继出现一些棘手问题，有3个加工厂反映因缺少一线生产人员影响了订单完成期限，2个地区公司出现销售人员辞职问题而影响市场开拓，研究所反映依靠现有科研人员已经无法完成集团公司交办的科研项目，集团总部的各职能部门也出现了频繁加班的情况。公司认为上述问题的出现，主要是因为人力资源管理缺乏计划性，公司应该编制各类人才计划，用以指导企业的人员招聘、配置、培训等工作。
请结合本案例，回答以下问题：
为满足公司人力资源管理的需要，应当编制哪些人员计划?

选项

答案企业应编制的人员计划有： ①人员配置计划。 ②人员需求计划。 ③人员供给计划。 ④人员培训计划。 ⑤人力资源费用计划。 ⑥人力资源政策调整计划。 ⑦对风险进行评估并提出对策。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

决策科学化的要求包括()。

PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为()。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。

现代人力资源管理的三大基石不包括()。

岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为()。

培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。

企业的培训战略原则是指()。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。(2008年5月三级真题)

简述单项工资管理制度制定的基本程序。

在GB/T19000—2000族质量标准中说明质量管理体系要求的标准为(　　)。

混凝土基层检测一般项目是()。

企业因销售商品向购货单位收取的下列款项中，应在“应收账款”科目核算的有()。

需求弹性有哪些类型?

教师在对教具和实验进行演示操作的同时，最重要的是必须()。

“东周时期，王朝软弱无力，封建主相互混战不绝．表面上是个多事的时期。不过，这也是一个社会经济发生根本变革，从而决定而且永久地决定中国发展进程的时期。”下列说法正确的是()。

单位要购买一批电脑，你两个平级的领导，一个说要购买台式机，另一个坚持要购买笔记本，你怎么办?

[*]

NocountryintheworldhasmoredailynewspapersthantheUSA.Therearealmost2,000ofthem,ascomparedwith180inJapan,1

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企业人力资源管理师

决策科学化的要求包括()。

PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为()。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。

现代人力资源管理的三大基石不包括()。

岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为()。

培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。

企业的培训战略原则是指()。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。(2008年5月三级真题)

简述单项工资管理制度制定的基本程序。

在GB/T19000—2000族质量标准中说明质量管理体系要求的标准为( )。

混凝土基层检测一般项目是()。

企业因销售商品向购货单位收取的下列款项中，应在“应收账款”科目核算的有()。

需求弹性有哪些类型?

教师在对教具和实验进行演示操作的同时，最重要的是必须()。

“东周时期，王朝软弱无力，封建主相互混战不绝．表面上是个多事的时期。不过，这也是一个社会经济发生根本变革，从而决定而且永久地决定中国发展进程的时期。”下列说法正确的是()。

单位要购买一批电脑，你两个平级的领导，一个说要购买台式机，另一个坚持要购买笔记本，你怎么办?

[*]

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在GB/T19000—2000族质量标准中说明质量管理体系要求的标准为(　　)。