首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为( )。
岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为( )。
admin
2010-01-04
55
问题
岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为( )。
选项
A、B的激励作用大
B、A比B的岗位之间薪酬差距大
C、A的激励作用小
D、A比B的岗位之间薪酬差距小
E、A与B的激励作用相同
答案
B,C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/dFov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一名顾客来到了小徐的服装店，小徐上前招呼该顾客。小徐在和顾客的交谈中发现顾客性格比较开朗，十分容易相处，对小徐介绍的服装感到满意，也没有否定小徐对店中服装做出的描述评价。小徐觉得这位顾客是有心来自己店买服装，她应该好好抓住这个机会，努力向顾客介绍自己店里的
请结合案例和所学知识回答问题。未川公司要从天升公司购10辆卡车，经过认真的准备之后，谈判开始了。在首场谈判中，双方在付款方式上发生严重分歧而暂时休会。半个小时后，谈判重新开始。为了缓和紧张的气氛，未川公司的主谈平和地说：“李先生，刚才您顽强地坚持
眼瞅着大半年过去了，可销售计划只完成了三分之一，怎么办?作为某食品公司营销经理的张经理，一直为销售不畅苦恼着。于是他请示老总，决定搞一次大规模的促销活动，以激励零售商大量进货，方法就是每进一件产品，返现金50元。这招还真灵!零售商们见有利可
确定销售预算的方法有()。
客户确定信用额度，一般应根据客户的信用等级，选择使用下列方法：()。
某企业在与韩国企业谈判时，看到对方迫切希望达成交易，故意表示对项目不是很感兴趣，以期获得更多利益。这是在运用()。
我国产生经济合同纠纷的原因主要有()。
根据我国《广告法》，广告主、广告经营者、广告发布者需要依法承担民事责任的情形有()。
关于专营店的特征，说法不正确的是()。
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期，该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性，制定了一套科学完善的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客户的投诉也不断增加，员工的工作失去了往日的热情，出现了部分
随机试题
急性前间壁心梗时，冠状动脉病变常见的部位是：()
右下腹部疼痛多为
建设工程在施工过程中，分项工程交接多、中间产品多、隐蔽工程多，因此质量存在( )。
甲企业向银行借款200万元用于直接偿还前欠外单位货款，该项经济业务将引起企业()。
下列各项中，属于契税征税范围的有()。
甘女士因为家庭不和前来求助，她说丈夫整天忙于工作，不顾家里，儿子也整天打游戏、乱花钱，她为家里付出那么多，感觉没有得到一点回报，她现在觉得人生很失败。社会工作者小刘打算用聚焦的技巧来了解甘女士目前面临的主要问题，下列说法符合这一技巧的是()。
A、 B、 C、 D、 D每幅图中都有5个三角形。
在配有操作系统的计算机中，用户程序通过()向操作系统指出使用外部设备要求。
Lessthan20milesfromSingapore’s【T1】________isacompletelydifferentsetofhigh-risetowers,【T2】________.Over100nine-me
A、Toshowhowcommonmicrobesare.B、Toprovehowwellhisgardeningmethodswork.C、Toprovideanexampleofanuncommonmold.
最新回复
(
0
)
