小李是人力资源管理专业新毕业的大学生，他进入国内某知名证券公司上班，担任人力资源部劳动关系专员，他的很多同学毕业后还没有找到工作，就业形势不是很理想。根据材料回答以下问题。就业的概念包含( )。

admin2013-01-30 161

问题小李是人力资源管理专业新毕业的大学生，他进入国内某知名证券公司上班，担任人力资源部劳动关系专员，他的很多同学毕业后还没有找到工作，就业形势不是很理想。
根据材料回答以下问题。
就业的概念包含( )。

选项 A、有劳动能力，还要有劳动意愿的人
B、参加的是社会劳动
C、从事义务劳动
D、劳动有报酬

答案A,B,D

解析就业并不包含从事义务劳动的内容。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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小李是人力资源管理专业新毕业的大学生，他进入国内某知名证券公司上班，担任人力资源部劳动关系专员，他的很多同学毕业后还没有找到工作，就业形势不是很理想。根据材料回答以下问题。就业的概念包含( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

影响需求变动的主要因素有（）。

中央银行资产负债表项目中，储备货币包括()。

资产负债表中的非流动资产包括()。

在计划经济体制下，全社会资源配置的主体是()。

调整社会主义市场经济的主要法律部门包括()。

显失公平合同的法律特征有(　　)。

生产者产品标识义务的内容包括()。

下列会计要素中，反映行政事业单位行政事业活动成果的有()。

从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。

下列商品中，必须申请商标注册并被核准后才能在市场销售的是()。

樵歌体

大量心包积液发生心脏压塞时，最快速解除压塞的治疗措施是

地黄饮子中具有开窍化痰、交通心肾作用的药物是

与血浆凝固酶阴性葡萄球菌无关的疾病是()

顾客需求和期望的形成过程主要涉及以下()方面。

在影响施工质量的五大主要因素中，建设主管部门推广的高性能混凝土技术，属于()的因素。

凡已经国家监督抽查的产品，自抽样之日起三个月内，各行业、企业主管部门，地方质量技术监督部门和其他部门对该企业的该种产品不得重复进行监督检查。（）

袋中有a只黑球，b只白球，现把球一只一只摸出，求第k次摸出黑球的概率(1≤k≤a+b)．

判别下列级教的敛散性．

Accordingtoarecentsurvey,morethan50%ofAmericansisconcerned(1)______aboutthegrowingrudenessintheU.S.Weassa

小李是人力资源管理专业新毕业的大学生，他进入国内某知名证券公司上班，担任人力资源部劳动关系专员，他的很多同学毕业后还没有找到工作，就业形势不是很理想。 根据材料回答以下问题。 就业的概念包含( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

影响需求变动的主要因素有（）。

中央银行资产负债表项目中，储备货币包括()。

资产负债表中的非流动资产包括()。

在计划经济体制下，全社会资源配置的主体是()。

调整社会主义市场经济的主要法律部门包括()。

显失公平合同的法律特征有( )。

生产者产品标识义务的内容包括()。

下列会计要素中，反映行政事业单位行政事业活动成果的有()。

从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。

下列商品中，必须申请商标注册并被核准后才能在市场销售的是()。

樵歌体

大量心包积液发生心脏压塞时，最快速解除压塞的治疗措施是

地黄饮子中具有开窍化痰、交通心肾作用的药物是

与血浆凝固酶阴性葡萄球菌无关的疾病是()

顾客需求和期望的形成过程主要涉及以下()方面。

在影响施工质量的五大主要因素中，建设主管部门推广的高性能混凝土技术，属于()的因素。

凡已经国家监督抽查的产品，自抽样之日起三个月内，各行业、企业主管部门，地方质量技术监督部门和其他部门对该企业的该种产品不得重复进行监督检查。（）

袋中有a只黑球，b只白球，现把球一只一只摸出，求第k次摸出黑球的概率(1≤k≤a+b)．

判别下列级教的敛散性．

Accordingtoarecentsurvey,morethan50%ofAmericansisconcerned(1)______aboutthegrowingrudenessintheU.S.Weassa

小李是人力资源管理专业新毕业的大学生，他进入国内某知名证券公司上班，担任人力资源部劳动关系专员，他的很多同学毕业后还没有找到工作，就业形势不是很理想。根据材料回答以下问题。就业的概念包含( )。

显失公平合同的法律特征有(　　)。