2. 职业资格
  3. 培训课程设计的基本要求是( )。

培训课程设计的基本要求是( )。

admin2016-11-22  57
问题 培训课程设计的基本要求是(    )。
选项 A、满足企业与学习者的需求
B、体现企业战略要求
C、依据现代系统理论的基本原理
D、体现成年人的认知规律
答案D
解析 培训课程设计可以描述为：适应环境与输入条件的要求，有明确的培训目标，选择翔实的培训内容，准备匹配的培训条件，明确可操作的培训手段，保证学习者能达到学习目标，并及时进行反馈评价的培训系统。培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求，基本要求是应体现成年人的认知规律，主要依据是现代系统理论的基本原理。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nCIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)