首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
决定问卷法成败的因素有( )。
决定问卷法成败的因素有( )。
admin
2013-09-13
46
问题
决定问卷法成败的因素有( )。
选项
A、问题的数量及质量
B、问卷的设计能否包括一切问题
C、各个问题设计是否适当、贴切
D、强制性答案的回收率
E、无强制性答案的回收率
答案
B,C,E
解析
决定问卷法成败的因素有:①问卷的设计能否包括一切问题;②各个问题设计是否适当、贴切,使回答者在要求范围内正确地选取标准化答案;③无强制性答案的回收率。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/n4cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列方法中,可以获取有关胜任特征的数据资料的方法有()。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的是()关系。
一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1.5%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有
某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进行了变革:首先,对组织结构进行了调整,将业务进行了重新组
保罗.赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
随机试题
试述新闻行业通信技术改造。
胆道出血最先出现的临床表现是
修复前外科处理有
【背景资料】某新建机场位于东北地区,跑道工程分为A、B两个标段。承建内容:土方、基层及水泥混凝土面层。设计要求跑道面层拉毛平均纹理深度≥0.6mm,其后进行刻槽。A标段项目部进场后,根据现场实际情况,拟将土方工程划分为四个作业段展开施工
9.对报关员获得从业资格的途径,以下表述错误的是:
下列属于企业存货项目的是()。
从埃及石像上的刻字到泰国白庙的洗手间,中国游客的素质一直是个十分敏感且每每在网络上引起广泛关注的话题。随着舆论的_____,国家旅游局不得不出台游客“黑名单”,以杜绝游客的不文明行为,久而久之,似乎每一个中国游客也都默认了“素质低”这一_____。填入画横
下面属于行为主义学派的是()
A、 B、 C、 D、 A
Theyallcameearly,butshecame(early)______ofall.
最新回复
(
0
)