下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是( )。

admin2016-08-03 34

问题下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是( )。

选项 A、不能很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本
B、不利于调动员工的积极性
C、降低了预算的准确性
D、缺乏灵活性

答案A

解析自上而下的薪酬成本预算方法的缺点是缺乏灵活性，所以受主观因素影响较大，降低了预算的准确性，不利于调动员工的积极性。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/JHMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

()是指代理机构有独家销售商品房的权利，在合同有效期内，无论是开发企业还是代理机构售出的房子，开发企业均要向代理机构支付佣金。
该公司最佳的应聘者来源是()。对该公司而言，理想的招聘方法是()。
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由()责令改正，处以罚款。
某公司是一家合资企业，在成立之初仅有十几人，经过几年的发展壮大，员工已经扩充到几百人，但是随着公司规模的扩大，企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时，工资经常是由上层几个领导共同商量决定，当人员数量激增以后，这种老办法就不灵了，公司领导决定
员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是()。
存在按照一条曲线进行等级评定的绩效考核方法是()。
一种诚实有效的绩效评价体系的特征包括()。
()是通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权度的技术。
福利的功能包括()。

随机试题

如果有并发症，麻疹患儿隔离期应当延长到
甲乙互发的电子邮件中，属于要约的有()。设甲的电脑上本染有病毒，但甲不知情。乙问有无病毒是否需要杀毒时，甲说使用多年从未感染过病毒。结果乙在使用时病毒发作，硬盘被锁死，整台电脑报废。则下列对于损失承担的说法中正确的是()。
甲购买乙的一辆二手车，但双方没有办理过户手续。甲付款购车后，驾驶该车到某汽车配件经销部丙处，购买汽车空调等配件并安装。安装好并付清款项后，甲驾车离开。途中，因空调线短路引起电源线起火造成火灾，该车被大部分烧毁。经有关部门认定丙作为汽车空调提供者对火灾负有责
安全计划中()包括项目的基本情况，可能存在的主要不安全因素。
《中华人民共和国土地法》对土地的()等作了具体的规定。
非法人地位的境内证券经营机构经申请可以成为交易所的普通会员。(　　)
以下不属于废品损失的有()。
企业取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物属于()。
《花与美》杂志受A市花鸟协会委托，就A市评选市花一事对杂志读者群进行了民意调查，结果60％以上的读者将荷花选为市花，于是编辑部宣布，A市大部分市民赞成将荷花定为市花。以下哪项如果属实，最能削弱该编辑部的结论?
(2017年第7题)协调推进“四个全面”战略布局，是党的十八大以来党中央从实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的战略高度，统筹国内国际两个大局，把握我国发展新特征确定的治国理政新方略。在“四个全面”战略布局中居于引领地位的是

最新回复(0)

下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

()是指代理机构有独家销售商品房的权利，在合同有效期内，无论是开发企业还是代理机构售出的房子，开发企业均要向代理机构支付佣金。

该公司最佳的应聘者来源是()。对该公司而言，理想的招聘方法是()。

关于宽带薪酬的说法，正确的是()。

根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由()责令改正，处以罚款。

员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是()。

存在按照一条曲线进行等级评定的绩效考核方法是()。

一种诚实有效的绩效评价体系的特征包括()。

()是通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权度的技术。

福利的功能包括()。

如果有并发症，麻疹患儿隔离期应当延长到

安全计划中()包括项目的基本情况，可能存在的主要不安全因素。

《中华人民共和国土地法》对土地的()等作了具体的规定。

非法人地位的境内证券经营机构经申请可以成为交易所的普通会员。( )

以下不属于废品损失的有()。

企业取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物属于()。

非法人地位的境内证券经营机构经申请可以成为交易所的普通会员。(　　)