首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
个人奖励计划的优点不包括( )。
个人奖励计划的优点不包括( )。
admin
2016-08-03
87
问题
个人奖励计划的优点不包括( )。
选项
A、降低了监督成本
B、有利于员工个人技能的发展
C、较易操作,易于沟通
D、能够更好地预测和控制劳动力成本
答案
B
解析
个人奖励计划的优点:个人奖励计划降低了监督成本,能够更好地预测和控制劳动力成本,而且较易操作,易于沟通。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/BWMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
泰勒提出的工作设计方法是()。
劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,应自决定受理之日起()日内结束。
影响企业组织结构形式的外部条件和环境,我们称之为组织结构的()。
每一个人事行政法律关系的主体都必须是()。
美国学者()根据员工工作的成果决定因素将工作划分为三类。
职业技能鉴定的管理体制包括()。
()的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果,拟定出标准职务等级系列薪资范围表,它包含所有工作的职务等级,每一级都有下限、中等和上限。
现代劳动力经济学认为,劳动者的劳动力供给决策是由()方面的因素决定的。
以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因,人们对行为归因时,常常依据以下因素做出判断()。从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为()的观点去看待。
随机试题
如果某企业的流动比率为2,以下业务中能够使该指标下降的是()。
男性,52岁,自幼起咳嗽、咳痰、喘息,多为受凉后发作,静滴“青霉素”可缓解,10—20岁无发作,20岁后又有1次大发作,发作时大汗淋漓、全身发紫、端坐不能平卧,肺部可闻及哮鸣音,静脉推注“茶碱、地塞米松”完全缓解。自后反复出现夜间轻微喘息,每周发作3次以上
某新建猪场猪饲养密度较大,2009年11月陆续发现肥猪和后备猪发病,病猪体温正常,食欲和精神状况正常。感染后张口喘气,腹式呼吸,次数增多,有的呈犬坐姿势,严重时出现连续性咳嗽,咳嗽时站立不动拱背,后期采食下降,偶尔出现死亡。严重的精神萎靡,食欲减退,体温升
堆载预压法和真空预压法加固软土地基的工艺中,相同的工序有()。
下列关于变压器的叙述中,正确的是()。
2014年甲公司决定由本公司科研人员张某负责组建团队进行一项发明创造。2016年4月,张某带领其团队完成了该项任务。根据专利法律制度的规定,下列主体中,有权为该项发明创造申请专利的是()。(2016年)
一、注意事项1.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2.作答参考时限:阅读资料40分钟。作答110分钟。3.仔细阅读给定的资料。按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。4.答题时请认准
17周岁的高中生甲继承其父价值15万元的劳力士手表一块。后未经其母同意将该表以13万元出卖给乙,因甲长得高大魁梧,举止言谈较老成,乙误信其已成年,遂将此表买下。二日后,乙又将此表以13.8万元转卖给不知情的丙。甲母获悉此事后,向乙交涉,认为甲、乙之间的买卖
下列属于经典条件作用的规律有()
太平天国起义及其失败表明()
最新回复
(
0
)