首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
差异化战略适用于( )。
差异化战略适用于( )。
admin
2013-09-13
49
问题
差异化战略适用于( )。
选项
A、用户对商品的使用和需求是不同的
B、奉行差异化战略的竞争对手不多
C、用户对商品的使用和需求是相同的
D、奉行差异化战略的竞争对手很多
E、差异化商品或服务被某些用户视为是有价值的
答案
A,B,E
解析
差异化战略适用的情况有:①有多种使商品或服务差异化的途径,而且这些差异化是被某些用户视为是有价值的;②用户对商品的使用和需求是不同的;③奉行差异化战略的竞争对手不多。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/moSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2012年)根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是()。
大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决()的问题。
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变,公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题,决定聘
流通创新以( )为核心。
在应用一元线性回归分析法进行销售量预测时,收集的历史统计数据要尽可能多一些,一般在()以上。
该商品流通企业由独立经营转向连锁经营,其实质表现为()。该商品流通企业在创业店的基础上进行连锁扩张时,采用扩张区域策略要考虑()因素。
随机试题
资本主义社会的第一部民法典是()
关于X线影像质量的评价,错误的是
女性,26岁,孕32周,诉阴道分泌脓性分泌物增多3天,查体:阴道内见大量脓性分泌物,宫颈红肿,黏膜外翻,取颈管内分泌物送检,结果回示:淋菌及沙眼衣原体皆为阳性对胎儿及新生儿影响不恰当的是
一期止血缺陷是指()
下列不属于影响工程咨询服务项目进度的常见因素是()。
使用财务报表的主体包括()。Ⅰ.公司的债权人Ⅱ.公司的潜在投资者Ⅲ.公司的经理人员Ⅳ.公司的现有投资者
朝鲜族的歌舞蜚声全国,2009年()被列入《人类口头与非物质文化遗产名录》。
皇权和相权的矛盾是君主专制中央集权制度中的基本矛盾。这一矛盾基本解决是在()
Manytheoriesconcerningthecausesofjuveniledelinquency(crimescommittedbyyoungpeople)focuseitherontheindividualor
Newtechnologylinkstheworldasneverbefore.Ourplanethas【B1】______.It’snowa"globalvillage"wherecountriesareonlysec
最新回复
(
0
)