首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于个人行为规范。
( )不属于个人行为规范。
admin
2017-09-13
76
问题
( )不属于个人行为规范。
选项
A、品德规范
B、仪态仪表规范
C、劳动纪律
D、员工业务规范
答案
D
解析
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中层次最低、约束范围最宽,但也是最具基础性的制度规范,如个人行为品德规范、劳动纪律、仪态仪表规范等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mZIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位:无故拖欠劳动者工资的,用人单位需按规定给予劳动者工资报酬()的经济补偿金。(2004年6月三级真题)(2005年5月四级真题)
单位通过银行存折发放工资,你因不急需用钱,有一段时间没有查看存折了。这天,你因购物取钱,才发现上个月的工资少了10元钱。你会()。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。(2004年6月三级真题)
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与()
我国社会主义职业道德建设的核心是()
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。
()是纵向工作扩大化的重要内容。
劳动法律关系的()是指主体权利义务所指向的事物。
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]
随机试题
颈动脉三角位于
冰心于1923年赴美留学期间创作的散文《往事》属于________散文。
完成反应式
心肌声学造影的临床应用包括
女性,25岁,暴饮暴食后心窝部突然疼痛,伴恶心呕吐两天,无黄染,体温37.8℃,脉搏90次/分,血压为110/70mmHg,左上腹压痛,轻度肌紧张,白细胞15×109/L,血淀粉酶64单位(温氏法),尿淀粉酶256单位(温氏法),下列哪项处置正确
用于作染料的胡萝卜素()
病例:患者,男,71岁,2年来无诱因逐渐出现行动缓慢,行走时上肢无摆动,前倾屈曲体态。双手有震颤,双侧肢体肌张力增高。无智能和感觉障碍,无锥体束损害征。最可能的诊断是()。
在新单位里又安排了一位老同事带领你工作,但老同事不喜欢你,你怎么处理?
安培:电流表( )
A、Tocelebratetheirvictory.B、Tocheerupthehunters.C、Toscarethewolves.D、Toalertthedeer.D
最新回复
(
0
)