首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。(2004年6月三级真题)
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。(2004年6月三级真题)
admin
2019-07-10
48
问题
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。(2004年6月三级真题)
选项
A、0.1~0.3
B、0.2~0.3
C、0.2~0.4
D、0.2~0.5
答案
C
解析
从世界各国情况来看,基尼系数小于0.2时,表示收入差距非常小;基尼系数在0.4 t以上,则表示收入差距比较大;通常的基尼系数在0.2~0.4之间。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nHEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从企业人员招聘的内部来源来看,竞聘上岗具有一定的()。
()是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。
培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括()。
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()。
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于()。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
劳动法律关系的特点包括()。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对不平等。
校园招聘的优点是()。
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)
随机试题
①根本还在于建立能够保障教师待遇及权利、明晰教师职责的教师管理新体系②禁止教师有偿兼职补课是重要的“师德红线”③然而在现实中,却一直难以切实落地,每年各地仍会出现教师有偿兼职补课的师德问题④如何破解这一难题?⑤不少教育管理者和学校管理者强调“发现一
苯胺属有机毒品,应存放于阴凉通风处,切忌与()和皮肤接触;储运中要防水、防潮、防晒。
我国地方政府机构改革的必要性和重要任务是什么?它的完成有什么重大意义?
“P”的ASCII码为50H,由此可推算出ASCII码为O1001011B所对应的字符是__________。
幂级数的收敛半径为_______________.
A、30%B、40%C、50%D、60~120mmH2OE、70~180mmH2O儿童脑积液检查压力正常值为()
海洋性贫血骨髓纤维化
某工地塔吊未按安全生产规定进行按时检查加固。为了赶进度,管理者明知存在安全隐患,仍继续要求施工,结果在施工过程中倒塌,造成重大伤亡。对此应负刑事责任的有()。
唯物辩证法认为,由于矛盾的性质不同,解决矛盾的形式也不尽相同。矛盾解决的基本形式有()
4月18日,大连玉米现货价格为1700元/吨,5月份玉米期货价格为1640元/吨,该市场为()。(假设不考虑品质价差和地区价差)
最新回复
(
0
)