劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。

admin2016-11-22 50

问题劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。

选项 A、经济普查
B、问卷调查
C、人口普查
D、抽样调查

答案D

解析劳动力市场工资指导价位制度是劳动保障行政部门按照国家统一规范和制度要求，通过科学的方法，定期对各类企业中不同职业(211种)的工资水平进行调查、分析、汇总、加工，形成各类职业(211种)的工资价位，向社会发布，用以规范劳动力市场供需双方的行为，从微观上指导企业合理确定劳动者个人工资水平和各类人员的工资关系。劳动力市场价位信息的采集主要是通过抽样调查取得的。调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业，采取等距抽样办法抽取企业。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lxIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业培训涉及到两个培训主体，即()。

某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用()考评。

企业组织绩效开发的目的是()。

企业战略具有()特征。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

人的发展具有的特征包括()。

难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是()。

职工因工致残退出工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为()个月的本人工资。

企业确定薪酬管理的基本原则包括()。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

机动车驾驶人有道路交通违法行为未处理完毕的，可以申请换发机动车驾驶证。

从分析社会问题入手，确定社会环境和生活质量问题属于

下列不同物质的药物最常用的粉碎方法是A、易挥发、刺激性较强药物的粉碎B、比重较大、难溶于水而又要求特别细的药物的粉碎C、对低熔点或热敏感药物的粉碎D、混悬剂中药物粒子的粉碎E、水分小于5%的一般药物的粉碎胶

A、肽类激素B、氨基酸类激素C、胺类激素D、类固醇激素E、其他类型的激素按化学性质分类，肾上腺素属于

A．胰岛素B．格列美脲C．二甲双胍D．普萘洛尔E．阿卡波糖空腹血糖较高者()。

某男，35岁，形体肥胖，嗜食肥甘厚味，口中黏腻，来院进行血糖、血脂等相关检查。检查结果：FBG5．6mmo／L，TC5．16mmol／L，TG2．45mmoL／L，HDL－C1．4mmol／L，LDL－C2．27mmol／L。其中，指标异常的是

河南洛阳的龙门石窟始凿于哪一朝代?

制定银行业从业人员职业操守的宗旨是：“为规范银行业从业人员职业行为，提高中国银行业从业人员()，建立健康的银行业企业文化和信用文化，维护银行业良好信誉，促进银行业的健康发展”。

中国人民银行不得向任何单位和个人提供担保。()

从重从快惩处严重刑事犯罪分子的前提是()。