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  3. 以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )

admin2017-09-13  50
问题 以下属于人力资源需求预测的定量方法的是(    )
选项 A、经验预测法
B、描述法
C、转换比率法
D、德尔菲法
答案C
解析 人力资源需求预测的定量方法主要有转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法，而选项A、B、D均属于人力资源需求预测的定性方法。
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