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职业资格
编制绩效考评标准时，无需遵循( )
编制绩效考评标准时，无需遵循( )
admin
2017-09-13
38
问题
编制绩效考评标准时，无需遵循( )
选项
A、目标导向原则
B、突出特点原则
C、定量准确原则
D、先进合理原则
答案
A
解析
绩效考评标准的设计原则包括：定量准确的原则；先进合理的原则；突出特点的原则；简洁扼要的原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lZIv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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