首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响工作满意度的因素不包括( )。(2008年5月三级真题)
影响工作满意度的因素不包括( )。(2008年5月三级真题)
admin
2019-07-10
60
问题
影响工作满意度的因素不包括( )。(2008年5月三级真题)
选项
A、富有挑战性的工作
B、公平的报酬
C、支持性的工作环境
D、合理的分T
答案
D
解析
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一般而言,员工工作满意度来源于以下几个方面:①富有挑战性的工作;②公平的报酬;③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作的匹配。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/NPEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析,评估信息源可靠性的标准包括()。
通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点是()。
工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。其有三种含义,分别是()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下方式处理:()。
从规划的期限上看,()年称为中期规划。
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
(1)三叶公司的培训方案是否可行?是否达到了岗前培训的目的?请分析并给出你的见解。(2)三叶公司在人力资源利用方面问题很多,请结合人力资源管理理论分析说明其关键症结是什么。
某公司由于发展受阻,员工积极性不高,于是决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员,标准为:一定级别的管理干部享受一定的津贴,技术人员按照百分之二十的比例享受一定的津贴。此政策宣布后,立刻在公司技术人员中掀起轩然大波,技术人员纷纷表示不满,
随机试题
离坐时轻轻站起,右脚向左后方撤一步,左脚并拢,将椅子轻轻移至原位。
WT-1基因突变可导致
哪些不是酮症酸中毒的救护措施
最可能的诊断错误的预防措施
下列说法错误的是
A.阴道外出血量和贫血程度不一致伴腹痛B.阴道流血性黏液C.无痛性反复阴道出血D.分娩阻滞形成病理缩复环,伴少量阴道出血E.分娩阻滞,剧烈腹痛后宫缩停止,病情恶化子宫破裂
男性,38岁,间歇性浮肿10余年,伴恶心、呕吐1周。查血红蛋白80g/L,血压155/110mmHg,尿蛋白(+++),颗粒管型2-3/HP,尿比重1.010~1.012。可能的诊断是肾动脉狭窄。()
工业企业生产用水量、水质和水压,应根据()的要求确定。
下列选项中,()是指企业能够随时变现、以赚取差价为主要目的的投资。
谁能在石头上轻松地睡觉?两种人:找到适合的石头的人或让自己适应某一块石头的人。人选石头,石头也选人。有跟石头较劲的,时间久了竟也在上面睡出了人形,即合用了;也有随遇而安的,这块石头不合用,再找下一块便是,并无唯一法门。关键是,当一个人决定离开床那熟悉的舒适
最新回复
(
0
)