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某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理张某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。张某决定从工作分析人手开展工作。 在准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容有(
某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理张某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。张某决定从工作分析人手开展工作。 在准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容有(
admin
2013-09-10
69
问题
某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理张某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。张某决定从工作分析人手开展工作。
在准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容有( )。
选项
A、工作设立的目的
B、工作内容
C、工作环境
D、工作任职者要求
答案
A,B,C,D
解析
工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lHs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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